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集团举办信访维稳工作干部综合能力提升培训

发布时间:2020-12-14 14:34:19     【字号:       】      打印

    12月9日-12月11日,集团在培训中心进行信访维稳工作干部综合能力提升培训,集团公司党委副书记、工会主席陈文双出席结业典礼作总结讲话,并为优秀学员和班干部颁发证书。集团各子公司党委书记、维稳工作负责人共172人参加培训。
    陈文双在总结讲话中强调,年末岁尾,各单位信访维稳工作压力大,举办本次培训班,目的就是给大家加加油、鼓鼓劲,希望大家把压力转变为动力,把学习成果转变为狠抓责任落实的方法、抓手,全面做好信访维稳工作,奋力营造和谐稳定的发展环境。在做好信访维稳和消防安全工作过程中,希望大家讲政治、讲担当、讲作为,进一步坚定信心,提高政治站位,讲究工作方式方法,努力把集团维稳和消防安全工作提高到一个新水平,全力维护好集团的良好信誉和形象,为集团改革发展作出新的更大贡献。
    陈文双就信访维稳和消防安全工作提出三点要求:
    一要打好攻坚战,确保年度目标任务圆满收官;各单位要进一步增强责任感、紧迫感、使命感,坚持把信访维稳工作作为重要政治任务、工作任务来抓好抓实,坚决打赢年底信访维稳、消防安全攻坚战、保卫战,持续打造安全、稳定、和谐的发展氛围,助推集团目标任务圆满完成。
    二要抓好矛盾纠纷排查化解,维护集团发展正面形象。要认清形势,抓好工作部署;明确责任,抓好工作责任落实;加强协调,抓好工作统筹联动。
    三要强化消防安全管理,营造平安和谐环境。各单位要坚持“一岗双责、党政同责”,树立全员管安全的理念,加强安全生产大排查,切切实实把安全生产措施落到实处。要加强对消防重点区域、重点部位进行检查,发现隐患要及时整改,特别是老旧生活小区,“三合一”场所以及农贸市场等,要围绕消防、防疫、爱国卫生、安全保卫工作的要求,做好综合巡查整改工作,持续提升和改善消防安全环境。
    据悉, 本次培训邀请了省信访局领导、各大高校导师等各专业名师开堂授课,课程内容丰富多彩。培训为期3天,主要围绕当前信访形势与新时代信访工作、信访维稳相关法律法规、沟通管理与沟通技巧、舆情处理和心理压力自我调整等内容开设专题课程。有色十四冶王雷、铁总公司钏兴康、安二司甘勇、郑学孟,路面公司吴娅、总承包公司施玉宇、机安公司彭娟获评优秀学员,十公司徐显卫、物流公司彭常富获评优秀班干部。
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【记者:张雨轩   责任编辑:易齐彦】
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