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集团3名特殊人才拟晋升正高级工程师

发布时间:2019-08-27 14:12:36     【字号:       】      打印

    8月21日至22日,云南省2019年度特殊人才晋升高级职称评审会议在昆明召开,全省共225名特殊人才获晋高级职称,正在公示中。集团职工晋崇奇、魏东业绩贡献突出作为高技能人才拟晋升正高级工程师,党玉栋以入选云南省“千人计划(青年人才)”作为高层次人才拟晋升正高级工程师。
    2019年,集团积极贯彻落实我省关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的工作精神,于3月发布了集团工程系列高技能人才与专业技术人才职业发展贯通工作实施方案,打破了职业技能评价与专业技术职称评审界限。晋崇奇、魏东作为集团高技能人才队伍的“领头羊”,以扎实的理论功底和专业技能,由集团推荐向省人社厅申报晋升正高级工程师。
    此次评审工作采取现场答辩和综合评议相结合的方式进行,突出业绩贡献导向,坚持优中选优,通过面试答辩、专家审阅材料、各专业小组评议推荐、大会投票表决,最终有89名云南引进的高层次急需紧缺人才、博士后出站人员、入选云南“千人计划”“万人计划”培养的人才和业绩成果突出人才晋升了高级职称;有 136名专业技术人才由于学历或履职年限达不到正常申报条件而通过评审晋升了高级职称。225名获得晋升人员中,正高级职称105名、副高级职称120名;其中有非公有制经济领域人才21名,工程技术领域高技能人才3名。
    集团3名特殊人才简介:
    晋崇奇,云南建投安装股份有限公司高级技师,现任公司首席电气调试工程师,先后荣获全国技术能手、云南省技术能手、云岭首席技师等荣誉称号,现为云南省高技能人才队伍建设专家库成员,享受云南省政府特殊津贴。晋崇奇自参加工作以来,27年共参与近百个各种类型工程项目的电气安装调试、电气自动化技术控制工作,20余个国家和云南省重点工程的电气安装调试作业,攻克了大量技术难题。所参建的工程项目获国家级、省部级、行业、集团等奖励30多项,个人获奖20多项,发表科技论文8篇,出版书籍2本。其创新成果在20多个项目进行了推广应用,在煤气柜、电力供电、大功率磨机、计算机监控系统等行业领域都有较好的应用价值,创造了2000多万的经济效益。
    魏东,十四冶建设集团云南安装工程有限公司高级技师,现任公司副总工程师、国家级焊接大师工作室带头人,先后荣获云岭首席技师、云南省劳动模范、兴滇技术能手、云南省焊工技术能手等荣誉称号,享受云南省政府特殊津贴。魏东自参加工作以来,先后参与了二十多个工程项目的建设,其中多个工程获得了国家级、省级和行业优质工程奖,精通多种焊接方式,善于处理生产中泄漏补焊、损坏部位修复等问题,为企业创造了较高的经济效益,并培养了一大批技术骨干。
    党玉栋,云南省建筑科学研究院高级工程师,材料工程专业博士,入选云南省“千人计划(青年人才)”、云南省“技术创新人才(培养对象)”,从事混凝土质量通病的预防、识别与处置、混凝土耐久性劣化规律与提升技术研发、固体废弃物资源化和绿色建材等方面的科研项目管理和技术开发等工作。
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【记者:黄磊  撒叶影     责任编辑:撒叶影】
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